02.11.2009
Le Figaro: CV-ul anonim, relansat
Guvernul francez va lansa maine experimentul CV-ului anonim, adoptat de aproximativ 50 de firme voluntare, scrie Le Figaro. Intreprinderile care angajeaza pe baza CV-ului anonim sunt rare in Franta: RATP, Accor, Axa. Desi aceasta masura a fost lansata in 2006, in scopul luptei impotriva discriminarii si votata in conformitate cu legea privind Egalitatea Sanselor, totusi ea nu a fost niciodata utilizata. “Este important sa constatam faptul ca nici lumea intreprinderilor, nici sindicatele nu au mai pomenit nimic despre aceasta masura din anul 2006”, a declarat Yazid Sabeg, presedintele consiliului administrativ al firmei franceze Communications & Systèmes (CS).
Guvernul francez doreste relansarea acestei practici prin experimentul pe care il va realiza cu ajutorul celor 50 de firme. Timp de sase luni, firmele se angajeaza sa recruteze personal pe baza CV-ului anonim. Avand ca punct de plecare traditionalul curriculum vitae, acordul prevede interzicerea urmatoarelor elemente: numele, prenumele, varsta, sexul, data si locul nasterii, nationalitatea, situatia familiala si fotografiile candidatilor. Acest lucru este valabil pentru orice tip de candidatura, fiind vorba de un contract de munca pe o perioada determinata sau pe o perioada nedeterminata de timp. Ramane de vazut care va fi impactul efectiv al acestei masuri in ceea ce priveste egalitatea sanselor.
|