30.10.2009
Hong Kong laseaza un plan de reforma a bancherilor
Hong Kong s-a alaturat eforturilor din SUA si Europa, pentru impunerea unor reforme cu privire la modul in care bancherii sunt platiti, prin prezentarea unor propuneri care au ca scop eliminarea stimulentelor care duc la luarea unor riscuri excesive. Banca centrala si supraveghetorul sistemului de legatura cu moneda dolar, Hong Kong Monetary Authority, a anuntat ca se va consulta cu asociatiile bancare locale asupra propunerilor care vor intra in viguare la sfarsitul acestui an. „Sistemele de remuneratie care creeaza stimulente pentru luarea unor riscuri excesive sau nepotrivite, au potentialul de a ameninta siguranta si soliditatea institutiilor individuale si deci, stabilitatea sistemului bancar ca si un intreg”, spune HKMA intr-o declaratie aparuta pe site-ul acestora.
Autoritatea de reglementare a precizat ca indicatiile nu cauta sa prescrie un nivel particular nici sa puna anumite limite pe remuneratia individuala. Totusi salariul fix constituie „suficientul” in ceea ce priveste pachetele salariale, iar bonusurile nu trebuie sa fie garantate de un efort minim, ci trebuie sa fie legate de crearea unei valori pe termen lung. Autoritatea de reglementare a mai adaugat ca atat bancile cat si celelalte institutii de depozit sunt asteptate sa „ia actiuni prompte” in momentul in care indicatiile de baza sunt stabilite si vor trebui sa se conformeze acestora pana la sfarsitul anului 2010.
|